疫情对求职找工作有啥影响?
今年求职的小伙伴可以看看


最近很多小伙伴都找我咨询找工作的问题。怎么说呢?今年因为疫情的影响,找工作肯定会延迟的。

年前有个小伙伴咨询我我说:公司给他两个选择,第1个是去其他团队;第2个是被辞退,拿点赔偿金,我跟他说你先干着吧,现在这个形势不明朗,来年能不能找到更好的工作还不好说,她也就听了我的话,选择了去其他团队,现在看来,也算是很明智的选择了。

这两年给找工作小伙伴的建议就是骑驴找马,当然了,如果说你不差钱,那你也可以任性,直接裸辞,但是如果你还需要还房贷、车贷,上有老下有小,就先忍一忍,骑驴找马再说。

1、疫情导致公司缩招或者停招

首先说一下这次疫情对经济的影响。拉动中国经济的三驾马车,投资、消费、出口。出口因为近两年全球经济整体不景气,主要还是科技没有大的突破,都在吃老本,没有新的经济增长点,目前来看5G算是一个,但是5G还没有全面推广,对经济的影响短期内还看不大出来,外加和美国的贸易战,以及在全球兴起的贸易保护主义,都使得出口比较疲软,中国现如今的经济更多的是依靠内需,这也是国家为什么抑制房地产,不断的减税降费的原因,就是希望能扩大内需市场。

这次疫情对很多线下消费的行业都带来很大的影响,比如电影院、饭店、旅游、线下培训健身等。很多三四线城市的电影院和饭店平时不赚钱,就靠着过年的人流量大赚一笔,很多老板年前把食材都准备好了,突然来这么一下子,赚不到钱不说,房租成本、食材成本、电费成本、人工成本就够自己喝一壶的,能不能撑过三个月都是个问题。所以国家前几天也是放水了1.2万亿,增加中小企业的资金流动性,帮中小企业撑过这段时间。

很多人可能觉得互联网没啥大的影响,除了远程办公这种行业,因为企业短期内没办法线下办公,只能通过远程办公,无形中打开了知名度,其他行业应该没啥影响!但事实真的是这样么?就拿今日头条举例,它主要是靠广告赚钱的,如果用户消费疲软,很多企业都赚不到钱,很多企业又哪来的钱去打广告呢?覆巢之下安有完卵?!

而且很多城市都要求企业在延长假期期间,正常发放员工工资(很多人也别美,企业不好,要么公司破产倒闭,员工需要重新找工作,要么被降薪裁员),这又是一笔很大的支出,企业在开源比较困难的情况下,可能选择节流,要么裁撤员工,要么降薪、降低福利,前两年就有大批的企业开始裁员了,这次疫情可能也会让他们抓住这个由头,裁员起来更肆无忌惮了。

基于上面描述的经济情况,这次疫情会导致大企业缩招甚至停招,直接导致市场招聘岗位的减少。

2、求职周期拉长

因为国家延长假期,企业复工时间延后了,很多企业现如今还没复工(有的地方违法复工是要罚款的,我一个同学在无锡开的公司,就说不敢复工,有复工的企业被罚款了),有的企业复工了,也都是远程办公,这个时候即使企业想找人,也没法当面面试,虽然说可以远程面试,但是远程面试和线下面试还是不一样的,昨天的文章中也说过,重要的事情一般都要当面沟通,远程面试无形中降低了信任感,毕竟看不到人么。

此外很多HR在家远程办公,有没有进入工作状态还不好说,招聘估计也没那么积极。即使远程面试上了,如何办理入职手续也是个大问题,在远程办公还不是很成熟的情况下,远程招聘也会存在这样那样的问题。

所以大批量的招聘还是肯定是等疫情慢慢消退,企业逐渐恢复,什么时候地铁人变多了,什么时候招聘也就变多了。


3、求职竞争加剧

年后本来应该是找工作跳槽的黄金时间,但因为疫情的影响,很多人找工作的行程都暂停下来了,这样一阻断,必然会挤压很多求职找工作的人,这里面既有应届毕业生、又有拿完年终奖吃饱喝足的职场人,到时候招聘市场一放开,肯定会有大批量的求职者涌入,这无形中增加了竞争的难度。

4、跳槽少导致市场缺口也相应减少

疫情的影响导致大家都不敢轻易跳槽,市场上的缺口也无形中会减少,这加大了求职者的竞争难度。

给求职小伙伴的一些建议:

1、有工作的小伙伴尽量不要辞职
有工作的小伙伴尽量不要辞职,找工作的事情就等疫情过去,局势变的明朗之后再说。可以趁着这段时间把自己的简历准备一下。


2、给自己充电
趁着假期的时间给自己多充充电,别整天刷抖音、看电视剧,这样不把自己玩废了么,要想超过别人就需要在别人休息的时候多努力,多给自己充充电,增加自己的职场竞争力。

3、控制疫情,从自身做起
现在处于抗击疫情的关键时期,确诊人数每天成千的增加,大家也尽量少出门吧,出门带个口罩,不去人多密集的地方,保护自己的同时,也为国家出一份力,只有这样疫情才能被早日控制住。今天看到新闻说福建某男子从武汉返乡,骗工作人员说是从菲律宾回去的,还大摆酒席,结果很多人被感染,如果多几个像他这样的人,不知道疫情啥时候才能被控制住。

4、多陪陪家人
很多人不是抱怨工作后就没有寒暑假了么,这次假期也算是工作多年后的一个寒假了,好好享受和家人的共度时光吧,因为像这样的机会以后可能真没有了,且过且珍惜。
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